Utbildningar och workshops

Ledarskapsutveckling

Utvecklande ledarskap (UL)

UL är Försvarshögskolans ledarskapsutbildning och bygger på Transformerande ledarskap, den mest beforskade ledarskapsmodellen. Den handlar om att leda genom att vara ett föredöme, visa personlig omtanke samt inspirera och motivera sina medarbetare.

För vem: Chefer och ledare som leder medarbetare direkt.

Det här får du med dig: En tydligare bild av ditt eget ledarskap och återkoppling från andra genom en 360-bedömning.

Mer information finns på Försvarshögskolan Utvecklande ledarskap

Ledarskapsutveckling

Indirekt ledarskap (IL)

IL är också framtaget av Försvarshögskolan och riktar sig till dig som leder genom andra chefer. Kursen handlar om hur ditt agerande tolkas längre ut i organisationen, hur du får genomslag för mål och budskap och vilka filter som påverkar det du säger på vägen.

För vem: Chefer som har en eller flera organisatoriska nivåer mellan sig och medarbetarna, till exempel i ledningsgrupp eller som mellanchef.

Det här får du med dig: En tydligare bild av hur ditt ledarskap påverkar verksamheten genom andra chefer, och hur du uppfattas som förebild.

Mer information finns på Försvarshögskolan Indirekt ledarskap

Så säger deltagare om Utvecklande ledarskap

"Grymt bra utbildning med inspirerande och engagerade utbildare."

"Dagarna har varit fyllda av engagemang, respekt, glädje och värme."

"Bra blandning av teori och övningar samt att det var lätt att öppna upp sig. Tillåtande miljö."

"Jag vill ge er handledare en eloge till engagemang och kompetens. Ni har inspirerat, varit tydliga och bidragit till ett bra klimat."

Utvecklande team

Ett verktyg för att mäta och utveckla hur en arbetsgrupp fungerar tillsammans. Alla i gruppen svarar anonymt på samma frågor och resultatet visas bara på gruppnivå.

Resultatet blir underlag för ett samtal där gruppen själv väljer vad den vill arbeta vidare med. En uppföljande mätning visar vad som har förändrats.

För vem: Arbetsgrupper som vill utveckla sitt samspel och medarbetarskap.

Det här får ni med er: En gemensam bild av hur gruppen fungerar och vad ni vill bli bättre på.

Mer information finns på utvecklandeteam.se

Team Pro Workshop

Team Pro är en strukturerad metod för teamutveckling som bygger på forskning om after-action reviews och mål. Teamet svarar först på en kartläggning, Team Pro Inventory, som ger en nulägesbild av hur medlemmarna upplever att teamet fungerar.

Kartläggningen visar hur teamet planerar och utvärderar sitt arbete, hur det agerar när uppgifterna utförs och hur det skapar välmående och trivsel. Rapporten använder vi sedan i workshopen.

För vem: Arbetsgrupper och ledningsgrupper som vill få samarbetet att fungera bättre.

Det här får ni med er: En gemensam bild av vad som fungerar och vad som kan bli bättre, tydliga mål och åtgärder som går att följa upp.

Mer information på Team Pro

Workshop

Skräddarsydda workshops

Ibland behövs något annat än en färdig kurs. Då bygger jag en workshop eller utbildning utifrån det ni vill komma åt.

Exempelvis svåra samtal eller att bygga team.

För vem: Chefer, ledningsgrupper och arbetsgrupper.

Det här får ni med er: Ett upplägg som är anpassat efter er situation och det ni vill uppnå.

Vi börjar med ett samtal om vad ni behöver. Sedan föreslår jag ett upplägg.